Corso Paghe e contributi
Prossime date
Formawork Srl, ente di formazione accreditato alla Regione Lombardia, ti offre la possibilità di partecipare ad un corso breve ma intenso che ti aiuterà a posizionarti sul mercato del lavoro come IMPIEGATO AMMINISTRATIVO in ufficio risorse umane.
Il corso di impiegata/o amministrativa/o ha come obiettivo formare delle figure professionali che si possano occupare della gestione del personale: assunzioni, cessazioni, contrattualistica, permessi, malattie, presenze etc.
Richiedi informazioni
I campi contrassegnati con * sono obbligatori
Maggiori Informazioni
Sbocchi lavorativi
Aziende di piccole dimensioni;
Aziende di medie dimensioni ;
Grandi aziende;
Multinazionali;
Agenzie di assicurazioni, intermediazione, immobiliari, di servizi.
Aziende di produzione;
Aziende di consulenza del lavoro
Tutte le realtà dove è prevista la figura di una segretaria amministrativa d’azienda.
Requisiti d'accesso
Il corso è gratuito per le persone fino a 65 anni che, alla presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:
• disoccupati, residenti e/o domiciliati in Lombardia, anche percettori di Naspi (dai 30 anni ai 65 anni)
• occupati sospesi, in presenza di crisi, riorganizzazione aziendale o cessazione in unità produttive/operative ubicate in Lombardia, che siano percettori di un ammortizzatore sociale attraverso la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), nell’ambito degli istituti dei Fondi di solidarietà e/o Accordi/Contratti/Assegno di solidarietà come disciplinati dal D.Lgs. n. 148/2015;
• lavoratori sospesi dal lavoro che beneficiano di trattamenti di integrazione salariale in deroga e con “causali” COVID-19 (decreto del 12 ottobre 2020 n. 11998)
• Persone in possesso di Licenza Media Inferiore
Ai cittadini stranieri è inoltre richiesto:
- Permesso di Soggiorno in corso di validità o, se in attesa di rinnovo, documento di avvenuta presentazione della domanda di rinnovo del titolo di soggiorno
- Buona capacità di espressione orale e scritta della lingua italiana
- Utilizzo di pc o tablet con possibilità di utilizzo di excel (office o strumenti gratuiti online/foglio calcolo google crome)
Struttura corso e programma
Modulo 1: Elementi di comunicazione
- Teambuilding
- Comunicazione efficace
Modulo 2: Amministrazione nella gestione dei lavoratori esterni
- introduzione al lavoro autonomo
- la prestazione occasionale
- contratti: co.co.co e contratti a progetto
- dalla prestazione occasionale alla prestazione professionale : il principio di continuita’
- introduzione alla partita iva
- macro tipologie di partita iva
- aspetti civilistici, fiscali e previdenziali del lavoro autonomo
- analisi della fattura
- analisi della parcella dei professionisti
- introduzioni ai regimi contabili
- regime ordinario
- regime semplificato
- regime forfettario
- costi deducibili e detraibili
- imposta sul valore aggiunto
- la nuova irpef 2022
- irap
- ires
Modulo 3 – Contrattualistica
- Lavoro subordinato e autonomo
- Retribuzione e tfr
- I doveri del lavoratore subordinato
- Orario di lavoro e lavoro a tempo parziale
- Patto di prova
- Le tipologie di contratti di lavoro
- Tirocinio
- CCNL: anali di un caso pratico
- Dimissioni e licenziamenti
Modulo 4 – Paghe e contributi
- Le tipologie di contratti di lavoro
- Elementi di diritto del lavoro in Italia
- Normativa relativa alla turnistica
- Cedolino paga (esempi pratica)
- COB (comunicazioni obbligatorie)
- INPS E INAIL(Eventi durante il rapporto di lavoro Malattia- Matrimonio - Maternità - Congedi L104 - Allattamento)
- Libro unico del lavoro. La busta paga: le voci che compongono la retribuzione e determinazione dell'imponibile fiscale e previdenziale
- Instaurazione Rapporto di lavoro, Proroghe tempo determinato , dimissioni e licenziamento.
- Aspetti pratici e documentazione necessaria
- Gestionali
