Formawork supporta le aziende che assumono nuovi dipendenti attraverso la misura di
Regione Lombardia "Formare per assumere".

Di seguito gli Incentivi che l’azienda riceve a fondo perduto:
-Uomini fino 54 anni: 4.000 €
-Donne fino 54 anni e uomini dai 54 anni: 6.000 €
-Donne dai 54 anni: 8.000 €
Dopo l’assunzione, l’azienda è tenuta ad avviare un percorso di formazione di almeno 40 ore
entro 90 giorni dall’assunzione.
ll voucher per la formazione è riconosciuto fino al valore massimo di 3.000 €, a fronte del
servizio fruito.
Ai fini della riconoscibilità del contributo, la formazione deve essere erogata da un operatore
appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione, da
una Università con sede in Lombardia o da una Fondazione ITS con sede in Lombardia.
Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:
-a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
-a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

Sono esclusi dal contributo i contratti di somministrazione, nonché: lavoro a
progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio;
lavoro o attività socialmente utile (LSU - ASU); contratto di agenzia; associazione in
partecipazione; lavoro intermittente (job on call); lavoro domestico.

Per maggiori informazioni contattaci all’indirizzo mail: antonella.averna@formawork.it